El COMT se hace eco de la aclaración del CESM: secundar la huelga no afecta a los días de vacaciones ni permisos
En el contexto de la actual huelga médica, el Colegio Oficial de Médicos de Toledo (COMT) considera importante trasladar a toda la colegiación la reciente nota informativa emitida por el Sindicato Médico CESM Castilla-La Mancha. El objetivo de esta difusión es aportar seguridad jurídica sobre posibles mermas en los derechos de descanso de los facultativos
El COMT subraya las siguientes aclaraciones legales recogidas por el CESM:
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Derecho fundamental: El ejercicio de la huelga está plenamente reconocido en nuestro ordenamiento jurídico. Su única consecuencia es la pérdida de la retribución correspondiente a la jornada o jornadas de huelga, sin que pueda conllevar perjuicios adicionales.
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Sin base legal para recortes: No existe ninguna normativa que permita reducir los días de vacaciones, permisos o días de libre disposición por haber secundado los paros. Cualquier medida en esta línea supondría una grave vulneración de derechos fundamentales.
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Exigir órdenes por escrito: Se aconseja a todos los profesionales que, ante cualquier indicación verbal que limite sus permisos, exijan que se les entregue por escrito, identificando claramente quién emite la orden y cuál es su respaldo normativo.
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Normalidad en las solicitudes: Las peticiones de vacaciones y permisos deben seguir tramitándose con total normalidad, conforme a los procedimientos habituales del centro.
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Documentar las incidencias: En caso de recibir cualquier comunicación o sufrir alguna irregularidad sobre este asunto, se recomienda documentarla inmediatamente y ponerla en conocimiento de los representantes sindicales o de los servicios jurídicos.
Desde el Colegio de Médicos de Toledo recordamos que nuestra institución vela permanentemente por los derechos de la profesión médica.
A continuación, adjuntamos el documento oficial emitido por el CESM para su consulta íntegra.