Los médicos aportan su experiencia en la Jornada “Empresas y hábitos de vida saludables” organizada por CECAM
La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, CECAM CEOE-CEPYME C-LM, celebró el pasado 8 de octubre en Toledo la jornada “Empresas y hábitos de vida saludables”, un encuentro que reunió a expertos y entidades comprometidas con la mejora del bienestar en el ámbito laboral. En este contexto, la participación de médicos permitió aportar una visión científica y especializada sobre la prevención y promoción de la salud en el trabajo
En el encuentro participaron miembros de la Junta Directiva del Colegio de Médicos de Toledo (COMT). Eva García Camacho, secretaria general del COMT, intervino en calidad de vicepresidenta de la Sociedad Castellanomanchega de Cardiología, mientras que Alejandro García-Asenjo, tesorero del COMT, fue invitado como director médico de Solimat.
Durante su intervención, Eva García Camacho subrayó la importancia de la prevención de las enfermedades cardiovasculares, recordando que “las dolencias cardiovasculares fueron responsables de casi 18 millones de fallecimientos en 2019” y que constituyen “la primera causa de mortalidad laboral en España, con 266 fallecimientos vinculados a enfermedades cardiovasculares de los 796 muertes ocurridas en el trabajo ese año”.
La doctora Eva García insistió en el papel del entorno laboral en la salud y en la necesidad de que las empresas controlen los factores de riesgo asociados al trabajo (como agentes físicos, químicos, biológicos o el estrés), al tiempo que animó a promover hábitos que eviten el sedentarismo. En su intervención recalcó que “abordar el estrés requiere tanto medidas colectivas por parte de las empresas y la legislación, como estrategias individuales para su gestión”.
Por su parte, el doctor Alejandro García-Asenjo centró su ponencia en la promoción de hábitos saludables en las pequeñas y medianas empresas (PYMES) desde una perspectiva integral de la salud, entendida como un derecho fundamental y un equilibrio entre el bienestar físico y mental. Señaló que el entorno laboral presenta riesgos asociados no solo a enfermedades cardiovasculares o trastornos musculoesqueléticos, sino también a problemas de salud mental y al uso excesivo de la tecnología, que está dando lugar a nuevas patologías emergentes.
García-Asenjo subrayó la importancia de crear espacios de diálogo y escucha activa, favorecer la flexibilidad laboral y promover políticas de desconexión digital que permitan equilibrar la vida personal y profesional. También defendió la necesidad de implantar medidas de prevención como revisiones médicas periódicas, programas de ergonomía y talleres de deshabituación de adicciones. A su juicio, “estas medidas deben partir de un diagnóstico adecuado, un plan adaptado a cada empresa y la implicación de todos los agentes para garantizar su éxito”.
La jornada contó también con la presencia del presidente de CECAM, Ángel Nicolás, y de la consejera de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, quienes inauguraron el encuentro destacando la importancia de fomentar entornos laborales más saludables en la región.
Con la participación de los médicos en este tipo de foros se subraya el papel esencial que tienen como garantes de la salud pública y como referentes en la construcción de espacios de trabajo más seguros.
