El Dr. Adolfo Blanco Jarava asume la Gerencia de Atención Integrada de Talavera en un emotivo acto de relevo marcado por el compromiso y la docencia
El salón de actos del Hospital Universitario Nuestra Señora del Prado ha acogido hoy la toma de posesión del nuevo gerente de Atención Integrada de Talavera de la Reina. Este emotivo acto ha contado con una amplia representación de la Junta Directiva del Colegio Oficial de Médicos de Toledo (COMT), institución de la que Blanco fue vicepresidente tercero en una etapa anterior
Talavera de la Reina, 3 de febrero de 2026
El Área de Atención Integrada de Talavera de la Reina inicia hoy una nueva etapa. El Dr. Adolfo Blanco Jarava ha tomado posesión como nuevo gerente en un acto presidido por el director gerente del SESCAM, Alberto Jara, y que ha servido para escenificar un relevo afectuoso tras el mandato de José María Ruiz de Oña Lacasta.
Blanco, que hasta la fecha desempeñaba sus funciones como director médico del Hospital Universitario Nuestra Señora del Prado, asume este nuevo reto con una profunda vinculación con la sanidad talaverana y con el entorno colegial de la provincia, habiendo ostentado en el pasado la Vicepresidencia tercera del COMT.
Respaldo institucional y colegial
El Colegio de Médicos de Toledo ha querido mostrar su apoyo explícito a Blanco con la asistencia de una nutrida delegación encabezada por su presidente, Raúl Calvo, y la secretaria general, Eva García. Asimismo, desde la sede del COMT en Talavera han estado presentes la vicepresidenta segunda, Begoña de la Iglesia; el vocal de Atención Primaria Urbana, Aitor Bote; el vocal de Médicos Tutores y/o Docentes, Roberto González; y el vicesecretario, Joaquín Álvarez.
Por parte del SESCAM, además de su director gerente, han asistido Iñigo Cortázar, director de Recursos Humanos y Transformación, y Cristina Pérez Hortet, directora general de Asistencia Sanitaria.
Ruiz de Oña: “Tu actitud es tu futuro”
Uno de los momentos más emotivos del acto ha sido la despedida de Ruiz de Oña, quien cierra un ciclo de 27 años de trayectoria en Talavera, diez de ellos al frente de la Gerencia. En un discurso sincero y humano, ha reconocido que “despedirse nunca es fácil” y ha subrayado la importancia de aprender de los errores: “No todo son éxitos; hay que pedir disculpas cuando nos equivocamos”.
Con el lema “tu actitud es tu futuro”, ha puesto en valor el trabajo colaborativo y el legado docente, personificado en los 46 residentes que actualmente se forman en el área, augurando a su sucesor un futuro de “solvencia, garantía y talento”.
Un proyecto de “personas para personas”
En su intervención, Blanco ha agradecido el legado de “Chema” Ruiz de Oña y ha trazado las líneas maestras de su gestión. Su apuesta se centra en un trabajo de equipo basado en “ideas claras y una gestión sencilla”, con el objetivo de consolidar a Talavera como una gerencia referente.
Para lograrlo, el nuevo gerente ha definido una hoja de ruta centrada en cinco ejes estratégicos: la calidad, la seguridad, la humanización, la sostenibilidad y la gestión eficiente de los recursos. Asimismo, ha destacado el impulso a la investigación y la docencia, subrayando la creación de 48 nuevas plazas y el aumento de la capacidad universitaria del centro. “Trabajamos con personas para personas”, ha afirmado, incidiendo en que estos pilares serán los que den estructura, cultura y comunidad a esta nueva etapa.
Con este relevo, la Gerencia de Talavera de la Reina reafirma su compromiso con la excelencia asistencial y el desarrollo profesional de sus equipos, bajo la dirección de un profesional que conoce a la perfección el pulso de la sanidad talaverana.